您好，关于您提到的问题，我建议您首先收集相关证据，如劳动合同、工资条、银行流水等，以便在法律援助过程中能够充分证明您的权益。同时，您可以尝试与老板进行沟通，了解拖欠工资的原因，看是否能够达成一致意见。
如果沟通无果，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述来判断是否存在劳动关系以及拖欠工资的情况。如果仲裁结果对您不利，您可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
在整个过程中，您可以寻求法律援助律师的帮助，他们会为您提供专业的法律建议和支持。同时，保持冷静和理智，尽量通过合法途径解决问题。希望我的回答对您有所帮助。
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